FSC International – Forests for All Forever

Hechos y Cifras

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38,542 certificados de CdC
1,638 certificados de MF/CdC

Esperando sus aportaciones …

Controversias relativas a la Política para la Asociación

© FSC GD

El cimiento de nuestra relación con cualquier organización asociada con el FSC, desde titulares de certificados hasta miembros FSC, es un convenio denominado Política para la Asociación. Al firmar este convenio, las organizaciones se comprometen a evitar actividades que contradigan la misión del FSC. El FSC actúa (disociándose) contra cualquier organización que, después de una investigación, se compruebe que está infringiendo este convenio. La única manera de volver a asociarse es emprendiendo una hoja de ruta para poner fin a la disociación. Para obtener más información, vea más adelante la sección de Preguntas Frecuentes.

  • FSC-POL-01-004 V.2 ES Política para la Asociación de Organizaciones con el FSC
    FSC-POL-01-004 V.2 ES Política para la Asociación de Organizaciones con el FSC

Situación actual de las controversias relativas a la Política para la Asociación

Grupo demandado

Tipo de proceso

Ubicación

Inicio del proceso

Fase actual

Situación actual del grupo

Obtenga más información

Jari Group

Investigación

Brasil

Agosto de 2017

Investigación concluida

Disociado

Detalles completos del caso

Korindo Group

Investigación

Indonesia

Mayo de 2017

Investigación en curso

Asociado

Detalles completos del caso

Holzindustrie Schweighofer

Investigación y hoja de ruta

Rumania

Noviembre de 2015

Investigación concluida; proceso de hoja de ruta en curso

Disociado

Detalles completos del caso

Ballarpur Industries Limited (BILT) & Sabah Forest Industries (SFI)

Investigación

Malasia

Marzo de 2015

Investigación concluida;

sin proceso de hoja de ruta

Disociado

Detalles completos del caso

Bosques Cautin

Diálogo facilitado

Chile

Diciembre de 2014

Caso cerrado

La asociación se mantuvo

Detalles completos del caso

Fiji Pine, Tropik Wood Industries, and Tropik Wood Products

Investigación

Fiji

Noviembre de 2014

Investigación concluida; caso cerrado

La asociación se mantuvo

Detalles completos del caso

Vietnam Rubber Group (VRG)

Investigación

Camboya y Laos

Septiembre de 2014

Investigación concluida;

sin proceso de hoja de ruta

Disociado

Detalles completos del caso

Dalhoff, Larsen & Horneman (DLH)

Investigación y hoja de ruta

Liberia

Febrero de 2014

Proceso de hoja de ruta concluido; caso cerrado

Reasociado

Detalles completos del caso

Asia Pacific Resources International Holdings Ltd. Group (APRIL)

Investigación y hoja de ruta

Indonesia

Mayo de 2013

Investigación concluida;

en dialogo para el proceso de desarrollo futuro de hoja de ruta

Disociado

Detalles completos del caso

Danzer Group

Investigación y hoja de ruta

RDC

Noviembre de 2011

Proceso de hoja de ruta concluido; caso cerrado

Reasociado

Detalles completos del caso

Société de Développement Forestier (SODEFOR)

Investigación

RDC

Mayo de 2011

Investigación concluida; caso cerrado

Certificados retirados

Detalles completos del caso

Asia Pulp and Paper Group (APP)

Investigación y hoja de ruta

Indonesia

Octubre de 2007

Investigación concluida; proceso de hoja de ruta suspendido

Disociado

Detalles completos del caso


Para obtener más información sobre los casos de la Política para la Asociación, comuníquese con dispute.resolution@fsc.org. Si usted es periodista, comuníquese con communications@fsc.org.

FAQS

¿Cuáles son las seis actividades inaceptables que aparecen definidas en la Política para la Asociación?

El FSC busca asociarse con organizaciones que estén apegadas a la misión y los valores del FSC. El FSC no quiere estar asociado con organizaciones involucradas en las siguientes actividades inaceptables:

  • Aprovechamiento ilegal o comercio de madera o productos forestales ilegales.
  • Violación de los derechos tradicionales y humanos en las operaciones silvícolas.
  • Destrucción de altos valores de conservación en las operaciones silvícolas.
  • Conversión significativa de bosques a plantaciones o a otros usos no forestales.
  • Introducción de organismos genéticamente modificados en operaciones silvícolas.
  • Violación de cualquiera de los Convenios Fundamentales de la OIT (tal y como aparecen definidos en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales).

¿Quiénes pueden presentar una queja?

Cualquier persona a la que le preocupe que una empresa asociada con el FSC está involucrándose en cualquiera de estas actividades puede presentarnos directamente una queja usando este formulario. La presentación debe ir acompañada de pruebas fehacientes. Antes de que las partes presenten una queja, el FSC espera ver primero intentos claros por resolver el asunto a través de otros medios tales como el diálogo o la mediación.

¿Quién investigará mi queja?

El FSC Internacional es responsable de atender las quejas relativas a la Política para la Asociación. Si una queja es aceptada, un panel de expertos técnicos surgidos de la membresía FSC y con equilibrio cameral, será el encargado de llevar a cabo la investigación y el Consejo Directivo del FSC tomará la decisión de disociarse o no de la organización en cuestión.

¿Qué significa la disociación?

Las organizaciones asociadas que se compruebe están involucradas en actividades inaceptables, junto con todo su grupo afiliado, se les disocia del sistema FSC. Esto significa el fin de todo tipo de asociación con el FSC, incluyendo la certificación, sin importar el acatamiento de otros requisitos de certificación.   

¿Puede una empresa disociada reincorporarse al sistema?

La única manera de poner fin a la disociación con el FSC es realizar una reforma significativa para corregir la irregularidad, remediar el daño ocasionado y evitar que otras actividades inaceptables vuelvan a presentarse.

¿En qué consiste una hoja de ruta para poner fin a la disociación?

Una hoja de ruta consiste en una serie de acciones, correcciones y compensaciones medibles que acuerdan conjuntamente el FSC y una organización disociada, las cuales, al implementarse, tienen por objetivo poner fin a la disociación entre el FSC y la organización. Si estas condiciones se cumplen, el Consejo Directivo del FSC podría tomar la decisión de poner fin a la disociación.